下層
採用情報
株式会社ライノスでは、ともに働く仲間を大募集中。
日本のモノづくりを盛り上げたい、そんなあなたのご応募をお待ちしております。
社員が主役の会社ライノス
社員の幸せを大切に
自分自身が健康で家庭円満であれば仕事のやる気も出るもの。自分や家族を大切にしながら活躍出来る職場です。
新しいことにチャレンジ
新しい商品についての取り組みやお客様からの要望の解決について、チームとしてチャレンジし続けられる環境です。
いつまでも活躍出来る
一般企業では身につかない貿易業務・機械工具の専門的知識は知れば知るほど楽しくなり、職場でも長く活躍出来ます。
充実の福利厚生
各種社会保険の完備はもちろん、健康診断費用補助、育児休暇、介護休暇制度、退職金制度なども充実しています。
VOICE
入社2年目
山﨑 大輔
Q
ライノスに入社した理由は?
A
学生時代に海外へ留学した経験があり、工具を通して海外の人と深く関わることが出来るところに魅力を感じて入社を決めました。また最初に面接して頂いたのが東野社長で、会社のトップの方とお話が出来たのも入社を決めたきっかけでした。
Q
ライノスの好きなところは?
A
また入社後すぐに研修制度もあり、先輩も優しく指導して下さるところも安心出来ました。社員の人数はそれほど多くはないのですが、その分風通しがよく、上司・先輩に仕事の相談や趣味のゲームやゴルフの話しもしやすく、社員間でのコミュニケーションが取りやすいところが好きです。
Q
成長したと感じることは?
A
学生時代よりも自分の言葉や行動に責任感が持てるようになったところや相手のお話しをしっかり聞いて理解してから話すようになりました。また会社の名前を背負ってお客様へ訪問しているので、立ち振る舞いなどに気をつけなければいけないと意識して行動するようになりました。
入社10年目
涌井 祥雄
Q
ライノスに入社した理由は?
A
前職では金属加工業で直接モノづくりに携わっていました。毎日のように加工方法や工具の選定に迷って、工具商社の方に相談した際、解決策を導いてくれて感動したことを覚えています。当社が他メーカーにないような性能を持った輸入切削工具をお客様へご提案することで、今度はお客様に感動してもらえることが喜びだと思い入社を決めました。
Q
ライノスの好きなところは?
A
仕事上の相談を親身になって聞いてもらえる社風が好きです。単に答えを教えるのではなくその人のレベルに合った接し方を考え、その人自ら答えを導き出せるようにすすめてくれます。社員の人数はそれほど多くはないのですが、その分人と人との距離が近く、社長や役員の人にも話しかけやすく、気さくに色々なことが話せる環境が好きです。
Q
成長したと感じることは?
A
自信を持ってお客様に商品のご提案が出来るようになった瞬間、成長しているのかなと感じます。お客様と接していると毎日のように様々な新しい案件が出てきます。自分自身で考え、行動し、時にはスムーズに対応出来ないこともありますが、先輩や上司に相談しながらあきらめずに最後まで解決策を見出せるようにすることこそが、成長していくことに繋がっていると感じています。
POINT.1
優秀な日本製の機械工具メーカー様と商品について十分に打ち合わせした後、その商品をタイや韓国といったアジア周辺地域を中心とした主要販売先に、商社の立場としてだけでなく、メーカーの立場として年に1~2回程度で海外出張し、語学力を生かして商談します。
POINT.2
欧米の優秀な切削工具を輸入する際には、仕入れ先を訪問し、商品の製造工程や特徴を理解した上で日本国内での需要があるのかなどを十分に吟味。ライノス社内にてマシニングセンターやNC旋盤などの機械を使用して、その工具の特性が発揮出来るのかどうかの切削加工テストを行います。そこで合格したもののみ採用し、代理店様を通してお客様にご紹介していきます。
POINT.3
工具や機械周辺機器の知識を覚えていくとともに、商品を輸出や輸入する際には、必ず出荷の手配や船積み手続きなど、貿易業務に必要な書類作成が必要になります。一般企業では貿易書類の作成などの経験が出来ないことが多く、この専門的な仕事を覚えれば長く仕事に携わることが出来ます。
INFORMATION
雇用形態
正社員(新卒採用/中途採用)
採用人数
1名
勤務地
大阪本社
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)
給与
キャリアに応じて相談
応募条件・資格など
普通自動車免許(AT限定可能)
大学、専門学校卒以上
休日休暇
週休2日制(土、日)、祝日
ただし祝日がある週は、その土曜日が出勤になる場合があります。
年間休日 約120日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険、育児休暇制度、介護休暇制度、退職金制度、福利厚生倶楽部への加入
諸手当
交通費全額支給(上限あり)、営業手当、役職手当、出張手当
研修制度
新入社員研修、フォローアップ研修
仕事の内容
英語を生かした輸出入業務
取り扱いの商品を輸出入する際、必ず書類の作成や船積み業務、商品の検品、包装作業、配達などが必要となりますので、輸出入全般の業務についてお任せします。英語を生かして海外の取引き先担当者への受発注の連絡をメールやWEBミーティングなどで行います。その他、年に数回程度ですが、海外から来日されたお客様をアテンドしたり、海外出張することもあります。もちろん先輩社員がお手伝いしながら覚えて頂きます。
採用方法
【選考日時】随時
【選考場所】会社説明会及び1次面接(大阪本社)/2次面接(大阪本社)
【携行品】履歴書(写真添付のもの)/卒業見込証明書(新卒の方のみ)
【担当者】東野
【連絡先】
TEL:06-6766-7770
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